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構(gòu)成組織層次的是為數(shù)眾多的分裂的部分和相互分隔的部門,其中每個部分和部門都在提出諸種要求,這些要求變動不斷,而且經(jīng)常相互分離,甚或相互矛盾沖突。
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判斷題
組織的生存和發(fā)展依賴于環(huán)境,這是最根本意義上的環(huán)境對組織的依賴。
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判斷題
組織是通過境界與環(huán)境發(fā)生相互之間的交流和影響。
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