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組織成員的價值觀、個人的成長背景、性格特征以及其在組織內(nèi)部的人際關(guān)系等,都將影響組織的運(yùn)行效果。
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為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),組織首先必須保持其生存狀態(tài)。
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判斷題
任何組織都有一定目標(biāo),正因?yàn)榻M織存在和運(yùn)行的這種目的性,使得組織目標(biāo)成為我們進(jìn)行組織分析的核心。
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