名詞解釋組織行為學(xué)
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1.名詞解釋角色
2.單項選擇題個體向往成為其成員的群體或個體視其成員為行為典范的群體是()。
A.正式群體
B.非正式群體
C.臨時群體
D.參照群體
3.單項選擇題在真實的組織中,通過操作自變量而觀察因變量變化的方法是()。
A.案例研究
B.現(xiàn)場調(diào)查
C.實驗室實驗
D.現(xiàn)場實驗
4.單項選擇題基本歸因錯誤指個體在對他人的行為進(jìn)行歸因時,傾向于()。
A.低估外在因素的影響
B.低估內(nèi)在因素的影響
C.同時低估外在和內(nèi)在因素的影響
D.同時高估外在和內(nèi)在因素的影響
5.單項選擇題對組織行為學(xué)產(chǎn)生影響的學(xué)科有()。
A.心理學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.前三個都是
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題