A.上追一級(jí)
B.上追兩級(jí)
C.上追三級(jí)
D.上追四級(jí)
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A.6次
B.7次
C.8次
D.9次
A.10
B.30
C.20
D.40
A.3、10
B.5、10
C.3、7
D.5、7
A.自主選擇權(quán)
B.公平交易權(quán)
C.服務(wù)優(yōu)先權(quán)
D.依法求償權(quán)
A.90天
B.45天
C.60天
D.30天
最新試題
庫柜員可同時(shí)持有金庫尾箱和業(yè)務(wù)尾箱,其他人員不能同時(shí)持有兩個(gè)尾箱。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級(jí)農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
采取弄虛作假等不正當(dāng)方式、手段完成任務(wù)指標(biāo)或騙取獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等利益的,取消其所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等,并給予警告至記大過處分。
拒不執(zhí)行或擅自改變上級(jí)或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
未落實(shí)“三道防線”建設(shè)要求,合理配備工作人員,實(shí)現(xiàn)前中后臺(tái)有效分離,導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置,可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。
辦理贛通卡業(yè)務(wù)時(shí)錄入車輛信息時(shí)車輛品牌型號(hào)、車輛識(shí)別代號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)編號(hào)、車輛顏色、車型、長寬高、貨車噸位、客車座位應(yīng)與駕駛證一致。
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
違規(guī)制卡、制密,或違規(guī)訂購、使用和保管各種銀行卡重要空白憑證、空白卡以及待發(fā)出的銀行卡、密碼信封的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)至留用察看處分;后果特別嚴(yán)重的,給予開除處分。
未按規(guī)定程序和要求,進(jìn)行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的,給予經(jīng)濟(jì)處罰及其他處理;貽誤工作造成不良后果的,給予警告至記大過處分。