知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

（）屬于決策要素。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。