簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。