在現(xiàn)代企業(yè)制度中，最根本最基礎(chǔ)的制度是（）

面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有（）①調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

市場(chǎng)失靈的主要原因是什么？

現(xiàn)代企業(yè)制度一般采用法人制。

用來衡量收入分配不平等的指標(biāo)是（）

十六大提出初次分配注重效率，再分配注重公平，體現(xiàn)了初次分配與再分配的（）

合理收入分配格局應(yīng)該是（）。

現(xiàn)代企業(yè)制度以（）為核心。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要目的有（）

堅(jiān)持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配（）