多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為管理的要素包括（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
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1.多項(xiàng)選擇題科特指出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本特征有（）
A.動(dòng)力
B.智力
C.心理健康
D.愿景
E.正直
2.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)管理學(xué)派代表人物有（）
A.法約爾
B.申農(nóng)
C.貝達(dá)朗菲
D.普里高津
E.波特
3.單項(xiàng)選擇題為了有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)成員的職位、責(zé)任、權(quán)力及其相互的關(guān)系進(jìn)行明確的劃分而形成的組織體系，叫做（）
A.正式組織
B.非正式組織
C.A型組織
D.Z型組織
4.單項(xiàng)選擇題（）是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值體系、歷史傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，表現(xiàn)為企業(yè)成員的整體精神，共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、同一行為的準(zhǔn)則、習(xí)慣的沉淀、職業(yè)的習(xí)慣，一定的道德規(guī)范與文化素質(zhì)。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.核心能力
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)再造
5.單項(xiàng)選擇題科特提出在新形式下美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一些新的原則，包括新的現(xiàn)實(shí)、新的反應(yīng)、（）、新的力量。
A.新的價(jià)值觀
B.新的文化
C.新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.新的發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題