A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)的人
D.復(fù)雜人
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A.4
B.5
C.6
D.7
A.技術(shù)革命
B.思想革命
C.心理革命
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.《管理備要》
B.《管理的要素》
C.《組織工程學(xué)》
D.《科學(xué)管理原理》
A.原料管理
B.質(zhì)量管理
C.存貨管理
D.廠址的選擇和規(guī)劃
A.圈地運(yùn)動(dòng)
B.宗教改革
C.城市的建立
D.商業(yè)的發(fā)展
最新試題
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
官僚制的局限性不包括()。
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。