單項(xiàng)選擇題卡普蘭和諾頓發(fā)明了（）
A.行為觀察法
B.平衡計(jì)分法
C.行為等計(jì)量表法
D.關(guān)鍵事件法
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)考核法中定義績(jī)效目標(biāo)應(yīng)明確詳細(xì)的是（）的縮寫原則
A.S
B.A
C.R
D.T
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)考核法中SMART原則M的英文為（）
A.Measure
B.Management
C.Measurable
D.Method
3.問答題文件筐測(cè)試的操作流程？
4.問答題角色扮演的操作步驟有哪些？
最新試題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于心理測(cè)試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題