組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

設計組織結(jié)構的根據(jù)是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。