A.占用人力物力,得不償失 B.遠水不解近渴,看不到實際效果 C.從社會招聘高素質(zhì)職工,比自己培訓(xùn)省時省力 D.堅持培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),有利于提高企業(yè)效益
A.按社會需要,開發(fā)智力、培養(yǎng)職業(yè)興趣、訓(xùn)練職業(yè)能力 B.按個人需要,培養(yǎng)職業(yè)興趣、訓(xùn)練個人能力 C.按個人需要,開發(fā)智力、訓(xùn)練就業(yè)能力 D.按社會需要,開發(fā)智力、發(fā)展個性、培養(yǎng)就業(yè)能力
A.完善各項規(guī)章制度、建立崗位評價監(jiān)督體系 B.依靠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理、獎優(yōu)罰劣 C.依靠職工的覺悟與良心 D.依靠社會輿論監(jiān)督