A、償付能力嚴(yán)重不足
B、涉嫌嚴(yán)重?fù)p害被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益
C、未按照規(guī)定提取或者結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)責(zé)任準(zhǔn)備金
D、未按照規(guī)定辦理再保險(xiǎn)
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A、“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿
B、責(zé)任明確、程序合法
C、權(quán)責(zé)對(duì)等、逐級(jí)追究
D、公平公正、懲教結(jié)合
A、原負(fù)責(zé)人因疾病、意外事故等原因無(wú)法正常履行工作職責(zé);
B、原負(fù)責(zé)人被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?#61623;
C、原負(fù)責(zé)人辭職或者被撤職;
D、中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的其他特殊情況。
A、一是堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政策引導(dǎo)
B、二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放
C、三是堅(jiān)持完善監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)
D、四是堅(jiān)持完善服務(wù)、提高水平
A、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位
B、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位
C、從事金融工作8年以上或者經(jīng)濟(jì)工作10年以上
D、從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上
A、原負(fù)責(zé)人辭職
B、原負(fù)責(zé)人因疾病、意外事故等原因無(wú)法正常履行工作職責(zé)
C、原負(fù)責(zé)人被撤職
D、原負(fù)責(zé)人被調(diào)任其他保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)任職
最新試題
保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)是保險(xiǎn)業(yè)的(),是社會(huì)團(tuán)體法人。
《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》明確要突出重點(diǎn),以()為基本原則確定支持現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者其從業(yè)人員違反《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》,由中國(guó)保監(jiān)會(huì)依照法律、行政法規(guī)進(jìn)行處罰;法律、行政法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由中國(guó)保監(jiān)會(huì)責(zé)令改正,給予警告,對(duì)有違法所得的處以違法所得()罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元;對(duì)沒(méi)有違法所得的處以1萬(wàn)元以下罰款;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
根據(jù)《保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)管理辦法》,保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)對(duì)象包括()。
2013年,我國(guó)的保險(xiǎn)密度是(),保險(xiǎn)深度是()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員,應(yīng)當(dāng)在人之前向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交的書(shū)面材料不包括()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)下列情形之一,可以指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人,但臨時(shí)負(fù)責(zé)時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月:()
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人可由()擔(dān)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員管理信息系統(tǒng)記錄下列內(nèi)容:()
《國(guó)務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》要求保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司要樹(shù)立長(zhǎng)期投資理念,按照()相統(tǒng)一的要求,切實(shí)管好保險(xiǎn)資產(chǎn)。