A、工作包
B、工作任務(wù)開始執(zhí)行的時(shí)間
C、完成任務(wù)的時(shí)間
D、工作任務(wù)從開始執(zhí)行到完成任務(wù)的過程時(shí)間計(jì)劃
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A、牽制
B、互補(bǔ)
C、抵觸
D、沖突
A、姓加職稱或職務(wù)
B、名加職稱或職務(wù)
C、“閣下”
D、職位加“閣下”
A、突發(fā)性
B、威脅性
C、決策時(shí)間短
D、信息不可靠、不完備
A、員工公眾
B、政府公眾
C、社區(qū)公眾
D、媒介公眾
A、時(shí)效性
B、可行性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、優(yōu)劣
最新試題
雙坐標(biāo)推展法是以（）作為橫坐標(biāo)。
公關(guān)活動(dòng)目標(biāo)公眾的確定程序是（）。
國(guó)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的稱謂常用（）。
開展危機(jī)期間的傳播應(yīng)遵循的原則不包括（）。
公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施操作設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)衡量好（）的協(xié)調(diào)。
危機(jī)期間，回答來自員工親屬的詢問時(shí)不應(yīng)該（）。
危機(jī)除了對(duì)組織本身產(chǎn)生影響，還會(huì)對(duì)（）產(chǎn)生影響。
簡(jiǎn)報(bào)不包括（）。
觀察法是調(diào)查者進(jìn)入調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，用自己的感官及輔助工具，觀察和記錄被調(diào)查對(duì)象表現(xiàn)，從而獲得（）資料的調(diào)查方法。
所謂組織，是一個(gè)與（）相對(duì)的概念，是指人們有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)地建立起來的一種社會(huì)機(jī)構(gòu)。