A.整體考慮，從長計(jì)議
B.分階段實(shí)施
C.具體明確，高低適度、切實(shí)可行
D.一旦制定職業(yè)生涯目標(biāo)就不能改變
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A.碩士學(xué)歷，成績優(yōu)秀
B.師范院校畢業(yè)
C.豐富的學(xué)生干部經(jīng)歷
D.具有心理學(xué)知識背景
A.職業(yè)生涯發(fā)展階段
B.職業(yè)生涯中期階段
C.職業(yè)生涯后期階段
D.職業(yè)生涯早期階段
A.建立自信
B.保持激情
C.培養(yǎng)平和心態(tài)
D.責(zé)任心
A.球論
B.馬論
C.紅葉子理論
D.焦點(diǎn)理論
A.球論
B.馬論
C.紅葉子理論
D.焦點(diǎn)理論
最新試題
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是（）
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
分階段面試分為（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。