A、最初訓(xùn)練
B、指導(dǎo)訓(xùn)練
C、復(fù)習(xí)訓(xùn)練
D、集中訓(xùn)練
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A、集中訓(xùn)練
B、標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練
C、分散訓(xùn)練
D、個(gè)別訓(xùn)練
A、編制培訓(xùn)計(jì)劃需要明確培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、師資等問(wèn)題
B、培訓(xùn)目標(biāo)有很多，每期培訓(xùn)至少要確定一個(gè)主要目標(biāo)
C、一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)管理要求越嚴(yán)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越短
D、一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越長(zhǎng)
A、產(chǎn)品性質(zhì)越復(fù)雜，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越長(zhǎng)
B、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越短
C、客戶素質(zhì)越高，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越短
D、產(chǎn)品要求的銷售技巧越高，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)越長(zhǎng)
A、培訓(xùn)時(shí)間
B、培訓(xùn)內(nèi)容
C、培訓(xùn)目標(biāo)
D、培訓(xùn)方式
A、一次培訓(xùn)不可以有多個(gè)目標(biāo)
B、每次培訓(xùn)至少有一個(gè)主要目標(biāo)
C、培訓(xùn)的目標(biāo)可以是增強(qiáng)客戶對(duì)公司的了解和信任
D、培訓(xùn)的最終目的是提高卷煙零售客戶的綜合素質(zhì)，以增加銷售、提高利潤(rùn)水平
最新試題
卷煙營(yíng)銷人員盡可能幫助客戶解決一些實(shí)際困難，與客戶建立起互相協(xié)作、互相信任的良好關(guān)系，這種技巧是（）。
煙營(yíng)銷人員到客戶店中拜訪，分發(fā)廣告單，并向客戶詳細(xì)介紹品牌的各方面特點(diǎn)。這種傳播方式是（）。
煙草企業(yè)要通過(guò)營(yíng)銷人員向客戶傳播信息，聯(lián)絡(luò)客戶情感，培養(yǎng)客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，因此營(yíng)銷人員是企業(yè)聯(lián)系（）的橋梁和紐帶。
《煙草控制框架公約》在我國(guó)生效三年后，我國(guó)將杜絕所有的煙草廣告。
卷煙營(yíng)銷人員通過(guò)利益引導(dǎo)來(lái)調(diào)動(dòng)客戶訂購(gòu)某品牌，鼓勵(lì)和說(shuō)服客戶積極銷售和培育某品牌，這種技巧是（）。
煙草是特殊的商品，所以零售客戶以追求利潤(rùn)為目的是不對(duì)的。
卷煙營(yíng)銷人員是塑造（）的主要窗口。
客戶對(duì)煙草企業(yè)和品牌信任與否很大程度上也來(lái)源于對(duì)營(yíng)銷人員是否信任。
《煙草控制框架公約》對(duì)煙草（）的限制對(duì)煙草企業(yè)有最直接的影響。
卷煙專賣政策的特殊性使卷煙企業(yè)不需要關(guān)注零售終端建設(shè)。