A、0.1-0.3 B、0.3-0.5 C、0.5-0.7 D、0.7-0.9
確定調查的企業(yè)、確定調查的崗位、確定調查的數據、確定調查的時間段
（1）薪酬調查的可比性 （2）薪酬調查的完備性 （3）薪酬調查的同步性
最新試題
薪酬水平調整的操作技術有（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
單一傭金計劃包括（）
薪酬的主要特征是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
非豁免員工包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
成就獎金的計算方法有（）