單項選擇題（）主要探究的是工資率水平跟生產(chǎn)效率之間的關系。

A、工資生存理論
B、效率工資理論
C、公平理論
D、雙因素理論


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1.單項選擇題橫向結構調整的重點是（）。

A、減少薪酬等級
B、考慮是否減少薪酬要素
C、增加薪酬等級
D、考慮是否增加新的薪酬要素

2.單項選擇題（）主要是利用市場薪酬調查來獲得基準職位的市場薪酬水平，并利用對基準職位的工作評價結果建立薪酬政策線，進而確定薪酬結構。

A、基準職位定價法
B、當前工資調整法
C、直接定價法
D、設定工資調整法

3.單項選擇題（）的主要特征是薪酬等級數(shù)目較多，相鄰等級之間以及最高與最低薪酬之間的差距較大。

A、平等式薪酬結構
B、等級式薪酬結構
C、網(wǎng)絡式薪酬結構
D、市場導向薪酬結構

4.單項選擇題（）是指通過重復學習獲得的在某一活動中的熟練程度。

A、技能
B、自我認知
C、人格特征
D、知識