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魏茨曼將報酬制度分為(),()兩種模式。
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工資制度;分享制度
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按照薪酬確定的基本依據(jù),企業(yè)薪酬體系可以劃分為(),(),(),()等。
答案:
職位薪酬體系;技能薪酬體系;能力薪酬體系;績效薪酬體系
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我國規(guī)定有五種法定社會保險項目,即()、()、()、()和()。
答案:
養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;醫(yī)療保險;工傷保險;生育保險
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