A.組織現(xiàn)有規(guī)模和崗位
B.管理人員的流動(dòng)率
C.組織成員發(fā)展的需要
D.組織發(fā)展的需要
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A.因事?lián)袢?br />
B.程序化、規(guī)范化
C.量才使用
D.人事動(dòng)態(tài)平衡
A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點(diǎn)
B.分工非常細(xì)密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)
A.直線職能制結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.直線制結(jié)構(gòu)
D.職能制結(jié)構(gòu)
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.業(yè)務(wù)性決策
B.職能性決策
C.戰(zhàn)術(shù)性決策
D.日常管理決策
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()