A、期望理論 B、Y理論 C、X理論 D、需要層次理論
A、阿爾德佛 B、馬斯洛 C、麥克利蘭 D、麥格雷格
（1）基本薪酬 （2）可變薪酬 （3）間接薪酬或福利與服務(wù) （4）一次性獎勵、股權(quán)期票等附加性報酬
最新試題
成就獎金的計算方法有（）
非豁免員工包括（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）