薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）