多項(xiàng)選擇題構(gòu)建薪酬模型要考慮的戰(zhàn)略性問(wèn)題包括（）。

A.員工貢獻(xiàn)
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.薪酬管理和實(shí)施
D.內(nèi)部一致性


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1.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的工作特征包括（）。

A.管理者難以監(jiān)督其工作
B.與產(chǎn)品的完美性相比，專業(yè)技術(shù)人員更重視新產(chǎn)品是否能盈利
C.對(duì)專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度往往要比對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)同程度要高
D.經(jīng)常面臨知識(shí)和技術(shù)更新問(wèn)題

2.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的主要內(nèi)部因素包括（）。

A.企業(yè)決策層的工資態(tài)度
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.企業(yè)的規(guī)模
D.企業(yè)的發(fā)展階段
E.企業(yè)所屬行業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于法定休假日的有（）。

A.圣誕節(jié)
B.中秋節(jié)
C.元旦
D.清明節(jié)
E.國(guó)慶節(jié)

4.多項(xiàng)選擇題付酬因素包括（）。

A.勞動(dòng)強(qiáng)度
B.勞動(dòng)環(huán)境
C.勞動(dòng)時(shí)間
D.勞動(dòng)責(zé)任
E.勞動(dòng)技能

5.多項(xiàng)選擇題效率工資理論中的“高效率”來(lái)自于（）。

A.減少管理人員
B.降低解雇代價(jià)
C.減少跳槽人數(shù)
D.降低薪酬水平
E.有利于吸納高素質(zhì)求職者