A.高層
B.基層
C.中層
D.各層
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A.人
B.人群
C.組織
D.工作
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.增加工資
C.時(shí)間動(dòng)作分析
D.增加利潤
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.目標(biāo)管理
B.群體決策
C.彈性工作制
D.以上都是
A.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
B.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論為主要內(nèi)容
C.以泰羅的科學(xué)管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
D.以法越爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容
A.應(yīng)用性
B.綜合性
C.復(fù)雜性
D.獨(dú)立性
A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.激勵(lì)
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工作和工人
D.制定計(jì)劃
A、隨意
B、滿意
C、長遠(yuǎn)
D、最優(yōu)
最新試題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
工作改善的基本原則有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
損耗時(shí)間的外在因素有()