是指由于自己努力工作而受到晉升、表揚或受到重視等，從而產(chǎn)生的工作榮譽感、成就感、責任感。
是指雇員因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟收入以及有形服務(wù)和福利。
最新試題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
薪酬的主要特征是（）
成就獎金的計算方法有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）不屬于單一傭金計劃。
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）