面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

以下屬于多元智能理論的是（）

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。