以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

分階段面試分為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。