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需求層次理論是其他激勵理論的基礎,它是由美國心理學家()提出的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.斯金納
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單項選擇題
激勵是指針對人的各種需要而給予適當滿足,從而激發(fā)、加強人們實現(xiàn)特定目標的()。
A.手段
B.方式
C.規(guī)則
D.過程
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單項選擇題
只強調工作效率而忽視人的因素的領導方式叫()。
A.任務型
B.團隊型
C.貧乏型
D.俱樂部型
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