A.組織結(jié)構(gòu)
B.利益格局
C.分配制度
D.運(yùn)行機(jī)制
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A.彈性化
B.小型化
C.簡(jiǎn)單化
D.多元化
A.市場(chǎng)瓜分能力
B.科技
C.人才
D.管理手段
A.“人力價(jià)值”
B.“人力資本”
C.“人力優(yōu)勢(shì)”
D.“人力潛能”
A.社會(huì)效益
B.整體價(jià)值
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.自身價(jià)值
A.本
B.路
C.途
D.法
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。