A.報(bào)酬關(guān)系的非契約性
B.公平原則的變異性
C.報(bào)酬的非自由支配性
D.獲取的機(jī)會(huì)性
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A.認(rèn)罪態(tài)度
B.學(xué)習(xí)態(tài)度
C.遵守建規(guī)紀(jì)律
D.節(jié)約材料
A.自殺
B.打架斗毆
C.罪犯在勞動(dòng)崗位上負(fù)傷
D.故意違章操作
A.罪犯在勞動(dòng)工作時(shí)間內(nèi)
B.罪犯在生產(chǎn)崗位上發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的
C.人身傷害事故
D.機(jī)器毀壞
A.工作日間的休息時(shí)間
B.工作日內(nèi)的休息時(shí)間
C.休假日
D.法定節(jié)假日
A、平均分配
B、小幅度連續(xù)增長
C、直線增長
D、隨市場需求的變動(dòng)而變動(dòng)
最新試題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
集體合同有哪些特征()
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
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我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
非全日制用工不得約定試用期。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()