A.民營企業(yè)國有化
B.國有企業(yè)私有化
C.公共服務(wù)市場(chǎng)化
D.政府業(yè)務(wù)合同化
E.政府管理微觀化
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A.行政機(jī)構(gòu)改革與其他配套改革的關(guān)系
B.價(jià)值層面改革和工具理性的關(guān)系
C.中央和地方政府改革的關(guān)系
D.自上而下改革和自下而上改革的關(guān)系
E.國內(nèi)關(guān)系與國際關(guān)系
A.調(diào)適型
B.轉(zhuǎn)軌型
C.發(fā)展型
D.突變式
E.漸進(jìn)式
A.產(chǎn)品和服務(wù)變革
B.能力變革
C.技術(shù)變革
D.人力資源變革
A.顧客服務(wù)
B.民營化
C.志愿者服務(wù)
D.流程再造
A.產(chǎn)權(quán)交易
B.用者付費(fèi)
C.內(nèi)部市場(chǎng)
D.放松管制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。