單項選擇題在美國應用計算機進行管理已相當普遍。主要是因為計算機硬件便宜,軟件商品化程度高,并且形成了管理現(xiàn)代化的市場需求。而在我國,從目前應用計算機進行管理的情況看,層次很低,主要是代替了一些秘書、統(tǒng)計制表類工作,很少有管理優(yōu)化、預測模型、系統(tǒng)仿真等較高層次的應用。由以上可以推出()

A.我國計算機化管理的應用水平較低
B.我國計算機較普及,但利用計算機進行管理的較少
C.我國計算機化管理不普及的原因在于硬件太貴、軟件商品化程度不高
D.我國計算機化管理不普及的原因在于沒有形成管理現(xiàn)代化的市場需求


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1.單項選擇題下列關(guān)于管理學常識的表述正確的是()

A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關(guān)系
B.“審時度勢,相機權(quán)變”是權(quán)變原理的實質(zhì)
C.效率性原則是公共危機管理的首要原則
D.行政協(xié)調(diào)是指行政機關(guān)運用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程

2.單項選擇題在新時期的政府改革中出現(xiàn)的管理幅度較大、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是()

A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.線形組織結(jié)構(gòu)
D.扁平化組織結(jié)構(gòu)

3.多項選擇題為深化事業(yè)單位人事制度改革,國務院第40次常務會議于2014年2月26日通過了《事業(yè)單位人事管理條例》,自2014年7月1日起施行。下列關(guān)于《條例》有關(guān)內(nèi)容的表述正確的是()。

A.事業(yè)單位年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級
B.事業(yè)單位工作人員提前15日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同
C.事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇
D.對事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除

5.單項選擇題關(guān)于印發(fā)《XX市工商行政管理局局長辦公室會議紀要的通知》,其作者是()。

A.會議記錄者
B.局長
C.局長秘書
D.XX市工商行政管理局

最新試題

下列關(guān)于公文管理的規(guī)定,正確的有()。

題型:多項選擇題

下列屬于網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的特征的有()。

題型:多項選擇題

我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易,利用外資,引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。

題型:判斷題

在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的部門是()。

題型:單項選擇題

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度,在工資構(gòu)成上,主要分為職員職務工資和()兩部分。

題型:單項選擇題

事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。

題型:判斷題

管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

新組建的團隊,通過一段時間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導給予了團隊獎金,這體現(xiàn)了管理學的激勵原理。

題型:判斷題

管理學的雙因素理論認為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個:一是激勵因素,二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會帶來長久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。

題型:單項選擇題

為保障運動會的勝利召開,某省政府全面調(diào)動各級政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。

題型:單項選擇題