A、嚴(yán)格的控制
B、激勵(lì)和誘導(dǎo)
C、松弛的組織
D、強(qiáng)制方式
E、嚴(yán)密的組織
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A.馬克思·韋伯
B.亨利·法約爾
C.亨利·甘特
D.羅伯特·歐文
E.杰布雷斯夫婦
A.對(duì)管理模式的評(píng)價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國(guó)的管理模式長(zhǎng)期以來(lái)都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要
A.泰羅
B.甘特
C.吉爾布雷思
D.埃默森
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
最新試題
非正式群體的感情因素也是管理者在實(shí)施管理中可以利用的正面因素。
法約爾提出了計(jì)劃、組織、指揮、（）與控制五項(xiàng)管理職能。
現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有（）
西方早期管理思想是如何產(chǎn)生的?當(dāng)時(shí)的代表性思想主要有哪些?
所有的管理思想均來(lái)自管理實(shí)踐，最后形成管理理論。
系統(tǒng)管理學(xué)派的主要觀點(diǎn)是（）
原為數(shù)學(xué)家，后在斯密勞動(dòng)分工理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)專業(yè)化問(wèn)題進(jìn)行了深入研究的是（）。
根據(jù)麥格雷戈的X理論的觀點(diǎn)，進(jìn)行管理要實(shí)施（）。
（）通過(guò)試驗(yàn)首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素，并被有的人認(rèn)為是人事管理的創(chuàng)始人。
在（）試驗(yàn)中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。