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可以不受指揮人員的數(shù)量及中間管理層次多少的限制,在大型組織活動或大規(guī)模的組織活動中尤顯重要的指揮類型是()
A.直接指揮
B.間接指揮
C.命令式指揮
D.指導(dǎo)式指揮
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人力資源開發(fā)與管理工作的基本依據(jù)是()
A.人員激勵
B.人員培訓(xùn)
C.人員選聘
D.人員考評
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根據(jù)計劃的執(zhí)行情況和客觀環(huán)境的變化定期修訂計劃,這種方法是()
A.定額法
B.比較法
C.整體綜合法
D.滾動計劃法
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