A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院政策研究室
C.浙江省統(tǒng)計(jì)局
D.國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
E.教育部考試中心
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A.政策制定
B.公共服務(wù)
C.績(jī)效評(píng)估
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E.公務(wù)員制度改革
A.高斯
B.圣吉
C.韋里奇
D.奧蒂奧納
E.杜拉克
A.群眾支持
B.依法治國(guó)
C.組織內(nèi)聚力
D.持續(xù)存在
E.領(lǐng)導(dǎo)者的超常能力
A.顧問(wèn)
B.調(diào)節(jié)
C.討論
D.立法
E.決策
A.新公共服務(wù)理論
B.新公共管理理論
C.政府再造理論
D.新自由主義理論
最新試題
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。