判斷題面試法的構(gòu)成主要有九個(gè)方面，即面試目的、面試測(cè)評(píng)要素、面試方法、面試主測(cè)評(píng)人、面試被測(cè)評(píng)者、面試試題、面試時(shí)間、面試場(chǎng)所和面試評(píng)定。

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2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理者應(yīng)具備的專業(yè)技能包括（）。

A.人用人的能力
B.績效導(dǎo)向能力
C.員工關(guān)系管理能力
D.組織文化建設(shè)能力

3.多項(xiàng)選擇題常見的核心技能有（）。

A.交流表達(dá)
B.數(shù)學(xué)運(yùn)算
C.信息處理
D.與人合作

4.多項(xiàng)選擇題一般來看，醫(yī)務(wù)人員的心理素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）

A.良好的心態(tài)
B.穩(wěn)定的情緒
C.敏銳的觀察
D.堅(jiān)強(qiáng)的意志

5.多項(xiàng)選擇題教育專業(yè)精神的內(nèi)在結(jié)構(gòu)可以概括為（）

A.服務(wù)性
B.專門性
C.長期性
D.創(chuàng)造性