就是為滿足企業(yè)對人員的需求,而對將來某時期內,企業(yè)從其內部和外部所能得到的人員的數(shù)量及質量進行的預測。
即企業(yè)人員的需求預測,是按照企業(yè)發(fā)展的要求,對將來某個時期內,企業(yè)所需人員的數(shù)量和質量進行預測。