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答案：是企業(yè)為實現(xiàn)其組織目標，對未來人員的需求和供給做出估計；或企業(yè)依照有關(guān)人力資源政策、程序和慣例，所進行的確保有適當數(shù)量的...

答案：

是企業(yè)戰(zhàn)略思想和經(jīng)營宗旨的具體化，反映企業(yè)自我定位和發(fā)展方向。