問答題說明企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施過程評價(jià)與控制的方法。
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參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時(shí)起增加薪級工資?()
題型:單項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項(xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題