A.資歷較高者、年長者的阻力 B.行政組織自身“經濟人”特征 C.因害怕被精簡而產生的阻力 D.人際關系的阻力
A.萬能政府 B.有限政府 C.過渡政府 D.“守夜警察”
A.行政組織職能作用領域的變革 B.行政組織職能作用性質的變革 C.行政組織職能分化程度的變革 D.行政組織職能行使方式的變革