問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述晉升策略選擇的方法。

答案：

1）以員工實(shí)際績(jī)效為依據(jù)的晉升策略。
2）以員工競(jìng)爭(zhēng)能力為依據(jù)的晉升策略。
3）以員工綜合實(shí)力為依據(jù)的晉升策略。

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答案： 1）由企業(yè)現(xiàn)有的老員工接替更高級(jí)別崗位的工作，能夠減少雇用新員工所耗費(fèi)的人力、物力和財(cái)力，節(jié)約一定時(shí)間和管理成本。