柔性原理的最終目標(biāo)是（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）