A、對(duì)外部負(fù)面評(píng)價(jià)與指責(zé)的承受能力。 B、在很大風(fēng)險(xiǎn)與誘惑干擾的情況下,堅(jiān)守職責(zé)的意愿。 C、為了組織和長(zhǎng)期利益,犧牲個(gè)人和短期利益的意愿。 D、為既定目標(biāo),堅(jiān)持投入足量時(shí)間的能力。
A、社會(huì)適應(yīng)法則要求組織首先適應(yīng)個(gè)體。 B、適應(yīng)元素越多,發(fā)展空間越大。 C、適應(yīng)元素越多,關(guān)注度越高。 D、避免執(zhí)行無意義但感興趣的任務(wù)。
A、性格是后天形成的。 B、性格對(duì)命運(yùn)沒有影響。 C、性格是本能喜好的事物與活動(dòng)及其接觸的心理反應(yīng)與行為反應(yīng)。 D、性格與成長(zhǎng)經(jīng)歷沒有關(guān)系。