單項選擇題績效考評的方法和方案，必須在實踐當中不斷進行改善和完整，而不是一成不變的，這個體現(xiàn)了績效考評的（）。
A、可行性原則
B、反饋原則
C、制度化原則
D、實用性原則
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1.單項選擇題重點團隊分析法是培訓需求分析信息收集的主要手段之一，這樣的重點小組人員不宜太多，一般為（）。
A、2-4人
B、4-6人
C、6-8人
D、8-12人
2.單項選擇題開放式的提問和封閉式的提問各有其目的，那么，封閉式的提問，目的是（）。
A、獲得更多有關(guān)應(yīng)聘人員的信息
B、盡快確認自己對應(yīng)聘人員的判斷
C、了解應(yīng)聘人員的職業(yè)道德
D、了解應(yīng)聘人員的工作技能
3.單項選擇題筆試是我們錄用人員的一個常用的辦法，在進行筆試的時候，對基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力的測試一般包括兩個層次，即（）
A、思維能力和應(yīng)用能力
B、知識能力和動手能力
C、知識能力和舉一反三能力
D、一般知識能力和專業(yè)知識能力
4.單項選擇題獵頭公司是我們招聘高級管理人員的渠道之一，獵頭公司的英文名稱叫做（）。
A、TAlEnt HuntEr
B、Hunting CompAny
C、HEAD HuntEr
D、MAnAgEmEnt HuntEr
5.單項選擇題已經(jīng)有很多的專家對于工作分析進行了深入的科學分析，總結(jié)出了一些系統(tǒng)的科學方法，其中最為著名的有兩種，即（）。
A、FAQ法和JIT法
B、PAQ法和FJA法
C、ERP法和LP法
D、KPI法和FJA法
最新試題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題