建設(shè)企業(yè)文化的一般程序有()。
A.提案階段
B.設(shè)計階段
C.實(shí)施鞏固
D.完善階段
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略打上深刻的企業(yè)文化烙印
C.企業(yè)文化提升戰(zhàn)略執(zhí)行力
D.企業(yè)文化決定企業(yè)戰(zhàn)略
A.激勵員工發(fā)揮潛能
B.對企業(yè)及與員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用
C.決定企業(yè)的基本特質(zhì)和發(fā)展方向
D.為企業(yè)的生存和發(fā)展提供精神支柱
A.經(jīng)濟(jì)價值取向
B.社會價值取向
C.倫理價值取向
D.政治價值取向
A.外部環(huán)境因素
B.價值觀差別
C.地位差別
D.溝通誤會
A.企業(yè)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的沖突
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.企業(yè)當(dāng)前文化與目標(biāo)文化的沖突
D.群體文化與個體文化的沖突
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
華商精神
價值觀也叫()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)