港口文化建設不能提高團隊的整體素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，但能樹立良好的企業(yè)形象。

倫敦港是文化的基奠與滲透，幾乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表機構(gòu)。

現(xiàn)在，港口文化已經(jīng)形成獨具魅力的港口文化體系。

加強港口企業(yè)文化建設，對于推動港口企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

隨著航運產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展以及相應產(chǎn)業(yè)技術不斷革新，傳統(tǒng)港口區(qū)域的功能定位于實際運用均面臨著巨大的難題。

保障效益原則是港口安全生產(chǎn)的目的，但不是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點。

在世界航運這個龐大的舞臺上，倫敦港不減當年，依然是航運和金融的領導者。

中國是一個航運大國，也是一個航運強國。

港口及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是城市社會發(fā)展的催化劑，推動了港口城市社會發(fā)展。

企業(yè)文化應該是滲透于企業(yè)的各個領域，反映在企業(yè)的各個方面。