單項(xiàng)選擇題在人才遴選期間，如何查證個(gè)人資料之真?zhèn)危ǎ?/strong>
A.人事部可直接打電話(huà)到應(yīng)征者服務(wù)的公司人事單位查詢(xún)
B.人事部門(mén)可要求應(yīng)征者簽寫(xiě)保證書(shū)
C.人事部門(mén)可經(jīng)由應(yīng)征者同意，向應(yīng)征者指定人士詢(xún)問(wèn)?；蛘咴谡焦蛡蚝?，可在試用期間向應(yīng)征者過(guò)去的公司查詢(xún)
D.根據(jù)履歷表上的資料，以時(shí)間連貫性去查證
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1.單項(xiàng)選擇題如果領(lǐng)導(dǎo)給你一項(xiàng)從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的工作，你會(huì)（）。
A.擔(dān)心的接受
B.興奮地接受
C.焦慮的接受
D.平靜地接受
2.單項(xiàng)選擇題如果領(lǐng)導(dǎo)出差，同事們沒(méi)到下班時(shí)間便離開(kāi)辦公室。此時(shí)，你會(huì)（）。
A.與大家一起走
B.自己留下直到下班時(shí)間再走
C.勸大家別早走
D.領(lǐng)導(dǎo)出差回來(lái)后，告訴他這件事
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
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矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題