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在實行崗位技能工資時,技能工資水平的確定是根據(jù)員工的()
A.責任大小
B.勞動強度
C.勞動條件
D.勞動技能水平
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人員報酬中最重要的部分是()
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.超時獎
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單項選擇題
人力資源的供給與需求要通過的不斷的調(diào)整才能求的相互適應,這正是()的體現(xiàn)。
A.互補合力原理
B.投資增值原理
C.個體差異原理
D.動態(tài)適應原理
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