單項選擇題在實行崗位技能工資時,技能工資水平的確定是根據(jù)員工的()
A.責任大小
B.勞動強度
C.勞動條件
D.勞動技能水平
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1.單項選擇題人員報酬中最重要的部分是()
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.超時獎
2.單項選擇題人力資源的供給與需求要通過的不斷的調整才能求的相互適應,這正是()的體現(xiàn)。
A.互補合力原理
B.投資增值原理
C.個體差異原理
D.動態(tài)適應原理
3.單項選擇題一個單位或組織中能級最低的層次是()
A.決策層
B.操作層
C.管理層
D.執(zhí)行層
4.單項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中經常強調團隊(teaml的作用,這反映了人力資源管理的()
A.投資增值原理
B.互補合力原理
C.激勵強化原理
D.動態(tài)適應原理
5.單項選擇題發(fā)揮人力資源競爭優(yōu)勢,主要可以形成()
A.競爭機制
B.敬業(yè)精神
C.團隊精神
D.團隊化
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矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
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有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
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培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容?()
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