如何防治行政領導權(quán)力異化。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

行政領導規(guī)范的功能（）

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。