多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的排序法一般有（）

A、直接排序法
B、交替排序法
C、配對(duì)比較法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
E、等級(jí)排列法

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多項(xiàng)選擇題

在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標(biāo)之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）

A、工作崗位分析評(píng)價(jià)
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定
D、設(shè)置薪酬等級(jí)
E、設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn)

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)組織可分為（）

A、企業(yè)勞動(dòng)組織
B、社會(huì)勞動(dòng)組織
C、宗教組織
D、家庭組織